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      人才招聘

       
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      成都建工預筑科技有限公司市場化選聘中層干部公告
      成都建工集團 發布時間:2018/3/5 來源:成都建工集團

      成都建工預筑科技有限公司

      市場化選聘中層干部公告

      為貫徹落實市委市政府及集團總公司關于深化國企改革、建立市場化激勵約束機制、推進人才隊伍建設的有關精神,引進優秀專業管理人才,推動企業各級管理人員專業化、職業化、市場化進程,經研究決定,面向市場化選聘中層干部。現將有關事項公告如下:

      一、選聘職位

      綜合部主任1人、人力資源部主任1人、財務部主任1人、審計部主任1人、黨務部主任1風控部主任1人、結算部主任1人、清欠辦主任1人、生產部主任1人、材料設備部主任1人、安全環保部主任1人、技術質管部主任1人、瀝青混凝土研發和應用技術負責人1人、裝配式建筑構件設計/技術負責人1人、裝配式建筑構件、輕質內墻板技術/銷售負責人1人、公司銷售中心副總監暨成華分公司經理1人、公司銷售中心副總監暨雙流分公司經理1人、公司銷售中心副總監暨都江堰分公司經理1人。

      二、基本條件

      (一)擁護黨的路線、方針、政策,講政治,顧大局,遵規守法,品行端正,誠信廉潔,作風嚴謹,勤奮敬業,團結合作,敢于擔當,有強烈的事業心和責任感。

      (二)大學本科及以上學歷198011日以后出生、中級以上職稱(行業履歷績效卓越者特別優秀者可適當放寬)。

      (三)具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力,工作業績突出,職業素養優良,管理能力、執行能力、創新能力強。

      )具有良好的心理素質,身體健康。

      )沒有法律法規規定的禁止性情形。

      (選聘崗位的具體職責及任職條件詳見附件1)。

      三、選聘程序

      (一)報名

      1.報名時間:201835—311

      2.報名方式:通過郵件或郵寄的方式報名

      郵箱地址:jgyzkjgs@139.com

      郵寄地址:成都市成華區龍潭街道辦事處建設社區4-201號成都建工預筑科技有限公司人力資源部

      3. 報名資料

      1)應聘者填寫《報名表》(附件2、個人承諾書(附件3

      2)本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料、所在企業及個人任職職位、時間符合要求的相關材料。

      3)充分體現本人能力、業績和品行的自述材料

      以上所有材料須提供掃描件或復印件,報名材料恕不退回。

      4)近期電子版2寸證件照。

      (二)資格審查

      按照選聘條件、資格和職位要求等,對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料,按崗位具體要求進行資格審查。報名人員提交的有關材料必須真實有效,凡發現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的,即取消資格。符合條件者,將通知提供原件進行審核。

      (三)綜合測評

      1.履歷業績評價。對通過資格審查人選的工作經歷、工作業績等職位匹配度進行定量和定性評價。

      2.面試。按照履歷業績評價得分,從高到低排序,確定每個職位排名前5的人員進入面試。如最后一名出現成績并列者,不受名額限制。面試著重考察應聘者的經營管理能力、綜合分析能力、執行能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態氣質、語言表達能力等。

      (四)確定考察人選

      每個職位按照綜合成績從高分到低分取前3名,經相關程序后,確定為考察初步人選,經公司組織的體檢合格后,確定為考察人選。若體檢不合格,則依次替補。

      (五)組織考察

      組成考察組對考察人選德能勤績廉情況進行全面考察了解,并查閱個人檔案。

      (六)確定擬聘人選

      根據考察情況,綜合分析履歷業績評價和面試情況,研究確定擬聘人選。

      (七)任前公示

      在相關網站對擬聘人選進行公示,公示期為5個工作日。  

      (八)聘任

      公示期滿,無異議的,依法依規履行聘任,首次聘用時任職試用期1年,試用期包含在聘期內。試用期滿,考評不合格的解除聘任。

      四、考核管理與薪酬待遇

      (一)實行契約化管理。按照合同約定進行年度及任期考核,并根據目標完成情況決定薪酬高低和是否續聘。

      (二)薪酬待遇:面談

        五、紀律要求

       (一)相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律,對公開選聘工作中的違紀行為,按照有關規定予以組織處理或紀律處分。情節嚴重的,追究有關人員的法律責任。

       (二)應聘人員應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經發現,即取消應聘資格。

       六、聯系方式

       選聘工作咨詢專線:028-84211389

       選聘工作監督電話:028-84211233820

       電話撥打時間:工作日8:30-12:0013:00-17:00

       七、其他事項

        本公告未盡事宜由成都建工預筑科技有限公司負責解釋。

        特此公告

       附件1市場化選聘中層干部崗位職責及任職條件.doc

        附件2報名表.doc

        附件3承諾書.doc

           
         
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