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      人才招聘

       
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      成都建工預筑科技有限公司招聘啟事
      成都建工集團 發布時間:2018/12/24 來源:成都建工集團

      成都建工預筑科技有限公司

      招聘啟事

       

      因公司生產經營需要,擬招聘以下人才:

       

      一、【招聘職位】審計部主任 1名

      1.崗位描述

      負責按照有關法律、法規和上級單位要求,制定內部審計工作發展規劃和規章制度;負責提出年度審計工作要求,部署審計工作任務,明確工作重點,組織實施審計工作計劃;負責公司及所屬單位的內部審計;在領導和上級主管部門的領導下對本企業經濟管理中的重大問題開展審計調查,編寫重要問題審計調查報告并向上級匯報。

      2.任職要求

      具備財務、審計相關專業全日制本科及以上學歷;具有財務、審計相關中級及以上職稱,具有至少3年以上財務或審計管理工作經驗,3年以上大中型企業財務管理或審計管理崗位經驗者優先;有良好的履職記錄和較好的工作業績。

      3. 工資待遇面議

       

      二、【招聘職位】  財務部副主任1名(機關)

      1.崗位描述

      負責協助部門主任建立、完善公司統一的財務管理體系,指導、監督各事業部、子公司會計核算和財務管理工作,擬定公司財務工作規劃和年度計劃,并協助組織實施。

      2.任職要求

      具備財務、審計、稅務相關專業全日制本科及以上學歷;具有財務、審計相關中級及以上職稱;具有3年以上財務、稅務相關崗位工作經驗,3年以上大中型企業財務管理崗位經驗者優先;有良好的履職記錄和較好的工作業績。

      3. 工資待遇面議

       

      三、【招聘職位】  財務部負責人2名(儲備)

      1.崗位描述

      負責根據國家財稅法規、政策、會計制度,制定公司財稅制度及實施辦法,建立相應財務、稅務控制流程;負責公司財務預算、會計核算、成本控制、稅務管理及印鑒管理工作。

      2.任職要求

      具備財務、審計、稅務等相關專業全日制本科及以上學歷,211/985院校畢業優先考慮;具有財務、審計相關中級及以上職稱;具有5年以上財務、稅務相關崗位工作經驗, 3年以上大中型企業財務管理崗位經驗者優先;有良好的履職記錄和較好的工作業績。

      3. 工資待遇面議

       

      四、【招聘職位】  會計 1名

      1.崗位描述

      負責及時編制記賬憑證,核算材料購進耗用等,確定當月的生產成本及費用;負責編制公司財務收支計劃,核算往來帳款,編制往來帳款的明細表及相關報表;負責納稅申報等相關的稅務工作。

      2.任職要求

      具備財務、會計等相關專業大學本科及以上學歷;具有財務、審計相關初級及以上職稱;具有財務賬務處理、稅務處理等相關工作經驗,有大型企業財會工作經驗者優先;有良好的履職記錄和較好的工作業績。

      3. 工資待遇面議

       

      五、【招聘職位】  綜合辦主任 1名(儲備)

      1.崗位描述

      負責掌握公司主要工作推進情況,負責計劃和組織實施辦公室日常事務,以及協調公司內部管理;負責公司公文撰寫、綜合協調和人力資源管理相關工作;負責干部選拔、任用、考核和黨員教育、管理、培訓相關工作;負責公司規章制度的擬定,并對制度執行跟蹤督導,推進公司管理;負責做好宣傳教育工作,組織開展各類主題活動,推動企業文化建設;及其他相關的工作。

      2.任職要求

      具備行政管理、文學等相關專業全日制本科及以上學歷,211/985院校畢業優先考慮;具有中級及以上職稱;具有3年及以上行政管理工作經驗;有良好的履職記錄和較好的工作業績。

      3. 工資待遇面議

       

      六、【招聘職位】企管專員1名

      1.崗位描述:

      負責對接上級相關部門完成企業管理、資產管理相關工作;負責對接和完成公司管理指標及目標責任考核事宜;負責公司內控管理體系的建立、審核、運行及監督改善;協助領導制定和實施公司中長期戰略目標,完成企業項目投資相關事宜;協助完成公司機關和下屬事業部、分公司的日常運營情況檢查、監督、指導和運營狀況分析;協助相關職能部門完成企業目標分解、下達和考核工作,完成KPI及薪酬體系建設,并進行跟進驗證;完成領導交辦的其它工作和任務。

      2.任職要求

      具備相關專業全日制本科及以上學歷,211/985院校畢業優先考慮;具有中級及以上職稱優先;具有企業管理、辦公室管理工作經驗;有良好的履職記錄和較好的工作業績(特別優秀者可適當放寬)。

      3.工資待遇面議

       

      七、【招聘職位】行政文員1名

      1.崗位描述:

      負責公司行政相關制度、會議紀要、各種規定文稿等的撰寫、修改工作;負責公司辦公用品的計劃、采購、保管和發放;負責辦理領導出差涉及相關工作以及日常公務接待工作;協助完成上級部門安排的日常工作以及負責辦公室行政管理日常工作;協助領導對各項規章制度、會議紀要、工作紀律的執行情況進行監督;領導交辦的其他工作事項。

      2.任職要求

      具備相關專業全日制本科及以上學歷,211/985院校畢業優先考慮;具有中級及以上職稱優先;具有行政管理、辦公室管理工作經驗;有良好的履職記錄和較好的工作業績(特別優秀者可適當放寬)。

      3.工資待遇面議

       

      八、【招聘職位】 人力資源部科員 1名

      1.崗位描述

      協助人力資源主任收集同行業人力資源、薪酬福利、勞動法規等相關信息,編制人力資源戰略規劃,研究行業“人效指標”,編制公司“人效指標”考核體系;協助部門主任建立健全公司人力資源規劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等人力資源制度建設;執行人力資源日常事務管理工作和各項規章制度的具體貫徹落實,協調配合其他業務部門工作;及時高效完成上級單位、領導交付的其他各項任務。

      2.任職要求

      具備相關專業全日制本科及以上學歷,211/985院校畢業優先考慮;具有三級人力資源管理師以上職業資格證書;具備專業政策理論水平、較強的文字功底;具有2年及以上人力資源管理工作經驗,大型國企從業經驗者優先;有良好的履職記錄和較好的工作業績。

      3. 工資待遇面議

      九、【招聘職位】材料設備部科員 1名

      1.崗位描述

      負責按原材料、設備采購招投標流程開展工作;負責起草采購合同條款,完善合同評審及合同履約管理;負責原材料及設備統計、耗用、對賬及支付管理工作;負責監督配件庫房管理。

      2.任職要求

      具備統計、財務相關專業大專及以上學歷;具有2年以上財務、統計等同類崗位經驗,熟悉大型國有企業招投標流程;具備混凝土同行業經驗者優先;有良好的履職記錄和較好的工作業績。

      3. 工資待遇面議

      十、【招聘職位】銷售業務經理(混凝土)8名

      1.崗位描述

      負責區域市場開拓,負責擬承接項目合同條款及合作客戶分析;負責責任項目履約過程管理和客戶溝通、維護工作,負責完善項目及客戶的風險評估分析;負責工程信息和客戶信息的維護、開發及收集整理工作。

      2.任職要求

      具備建筑類或營銷類相關專業專科及以上學歷,具有混凝土基本知識、合同法基礎知識和營銷相關知識;具有2 年以上混凝土行業營銷工作經歷(有市場客戶資源優先考慮);有良好的履職記錄和較好的工作業績。

      3. 工資待遇面議

       

      十一、【招聘職位】銷售業務經理(裝配式PC構件產品)2名

      1.崗位描述

      負責裝配式PC構件產品的市場開拓,負責擬承接項目合同條款及合作客戶分析;負責責任項目履約過程管理和客戶溝通、維護工作,負責完善項目及客戶的風險評估分析;負責工程信息和客戶信息的維護、開發及收集整理工作。

      2.任職要求

      具備建筑類或營銷類相關專業專科及以上學歷,具有市政行業基本知識、合同法基礎知識和營銷相關知識,具有2 年以上市政施工或建筑行業營銷工作經驗;有良好的履職記錄和較好的工作業績。

      3. 工資待遇面議

       

      十二、【招聘職位】結算業務主辦8名

      1.崗位描述

      負責完成責任工程的計劃獲取、計劃報送、過程控制、結算辦理工作;負責責任工程合同條款學習及執行異議分析;負責配合維護客戶信息、維護公司財產。

      2.任職要求

      具備建筑類或營銷類相關專業專科及以上學歷,具備助理造價師及以上從業資格證書。具有市政行業基本知識、合同法基礎知識和營銷相關知識,具有至少2 年以上市政施工或建筑行業生產經營工作經驗;有良好的履職記錄和較好的工作業績。

      3. 工資待遇面議

       

      十三、【招聘職位】  生產主管3名

      1.崗位描述

      負責分公司安全、環保管理,生產運輸交付全過程管理;負責質量安全環境職業健康管理體系在分公司的運行管理;負責分公司設備與資產管理;負責分公司與公司職能部門的內部結算管理;負責分公司供應商、外包方調度協調工作。

      2.任職要求

      具備相關專業本科及以上學歷;具有相關專業中級及以上職稱優先;熟悉攪拌站生產管理系統、設備管理系統等專業知識;具有5年以上混凝土行業生產管理工作經歷;有良好的履職記錄和較好的工作業績。

      3. 工資待遇面議

       

      十四、【招聘職位】  技術主管3名

      1.崗位描述

      負責試驗室管理;負責原材料檢驗試驗及產品出廠檢驗試驗管理工作;負責根據工程實際優化生產配合比,控制產品原材料成本;負責產品生產、交付過程質量管理;負責分公司對內對外技術服務工作,處理日常質量異常情況及在授權范圍內處理質量問題和事故;負責分公司技術培訓工作。

      2.任職要求

      具備無機非金屬材料相關專業本科及以上學歷,熟悉質量管理體系標準、混凝土施工工藝、混凝土相關標準,具有相關專業中級及以上職稱;具有5年以上混凝土行業技術管理工作經驗;有良好的履職記錄和較好的工作業績。

      3. 工資待遇面議

       

      十五、【招聘職位】  技術員10名

      1.崗位描述

      負責公司產品配合比設計、優化,產品質量跟蹤、控制;負責對入庫砼原材料進行質量巡查;協助解決好砼生產中的技術、質量問題;負責對現場砼的施工進行監督和指導,指導施工現場砼試塊的制作及養護,發現違規操作應及時制止并作好相關記錄;負責作好質量過程控制記錄和交接班記錄。

      2.任職要求

      具備無機非金屬材料相關專業專科及以上學歷,熟悉混凝土施工工藝、混凝土相關標準,掌握復配技術并能熟練調整配方,具有混凝土行業工作經歷優先考慮;有良好的履職記錄和較好的工作業績。

      3. 工資待遇面議

       

      十六、【招聘職位】  前場工長5名

      1.崗位描述

      負責混凝土交貨現場狀況,評審訂貨單,交付過程質量控制;負責協調處理施工中出現的各種問題,負責現場收盤工作。

      2.任職要求

      具備工民建、土木工程等建筑相關專業大專以上學歷,具備混凝土及施工、養護等基本知識;溝通協調能力強,熟悉混凝土施工,熟悉施工圖紙;有良好的履職記錄和較好的工作業績。

      3. 工資待遇面議

       

      十七、【招聘職位】設備技術工長 3名

      1.崗位描述

      負責公司設備管理,提高設備完好率、控制設備返修率;制定設備維修方案、負責維修技術指導;負責組織設備維護、保養,維修、搶修;負責設備狀況分析。

      2.任職要求

      具備機械設備相關專業本科及以上學歷;有較強的維修知識技能和設備管理能力,有成本意識和協調能力;有良好的履職記錄和較好的工作業績。

      3. 工資待遇面議

       

      十八、【招聘職位】都江堰分公司庫管員兼統計內業 1名

      1.崗位描述

      負責都江堰分公司內業、統計、庫管工作;負責原材料收料、成品發貨管理;負責分公司報表分析、物資盤點工作及辦公室日常工作。

      2.任職要求

      具備統計、財務相關專業大專及以上學歷;具有1年以上財務、統計、庫管等同類崗位經驗,具備混凝土或工業化構件同行業經驗者優先;有良好的履職記錄和較好的工作業績。工作地點為都江堰,都江堰本地人優先。

      3. 工資待遇面議

       

       

      【應聘方式】

      聯系人:辜怡欣

      電話:13730860631

      郵箱:13730860631@163.com

           
         
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